Responsabilità ambientale
La responsabilità richiede un lavoro di squadra
Scegliamo collaborazioni che aiutino a renderci reciprocamente responsabili.
Ci assicuriamo che tutti i nostri Partner rispettino i nostri principi di sostenibilità e si impegnino a raggiungere i nostri obiettivi.
Ci impegniamo costantemente per mettere in pratica i principi fondamentali di responsabilità sociale e ambientale.
Se da un lato monitoriamo costantemente i nostri Partner, dall’altro siamo chiamati a rispettare gli standard di sostenibilità richiesti dai nostri clienti ai propri fornitori. Il nostro sistema interno di gestione del rischio, ad esempio, è conforme a standard del settore finanziario molto più rigidi di quelli previsti dalla legge.
Soluzioni sostenibili e digitali
Prodotti ecofriendly
Tutte le nostre soluzioni sono certificate eco-compatibili dall'"impact label" di myclimate. Per quanto riguarda le emissioni di carbonio residue delle nostre attività, contribuiamo a finanziare un progetto di protezione del clima che riduce i gas serra e contribuisce agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. Con ambiziose misure di contenimento delle emissioni e processi più smart, lavoriamo responsabilmente per ridurre la nostra impronta.
- Primo prodotto rispettoso del clima nel settore dei servizi finanziari (AirPlus Company Account) che si è guadagnato il titolo di “Pioneer for Sustainable Financial Products in the Travel Industry” nel 2015 da myclimate.
- I nostri AirPlus Green Reports forniscono il calcolo delle emissioni relative ai voli per la rendicontazione di sostenibilità. Le emissioni vengono calcolate automaticamente per ogni volo pagato con AirPlus Company Account.
Esperienza di pagamento digitalizzata
- Contrattualizzazione, onboarding, assistenza e comunicazioni paperless.
- Offriamo l'integrazione completamente digitale di un’enorme quantità di formati di rendicontazione in ogni sistema contabile di cui hai bisogno.
- Il 95% dei nostri clienti utilizza il nostro processo di rendicontazione digitale.
Ci impegniamo per mettere in pratica i principi fondamentali di responsabilità sociale e ambientale
- Stiamo attenti al progresso del nostro settore.
- Ogni tre mesi analizziamo i dati dei voli dei clienti per monitorare le tendenze di viaggio.
- Svolgiamo regolarmente sondaggi tra i dirigenti sulla sostenibilità e sui viaggi d'affari nei nostri principali mercati.
Per il bene comune
Oltre alle regolari donazioni di sangue nei nostri uffici, abbiamo un rapporto speciale con l'organizzazione locale Zwerg Nase, una casa di accoglienza per 70 bambini con gravi disabilità e abbiamo organizzato raccolte per le persone colpite dalla guerra in Ucraina. In Francia, il nostro team si rifornisce di materiali per ufficio da un'organizzazione che impiega persone con disabilità e partecipa ogni anno alla corsa Imagine for Margo , che finanzia la ricerca sul cancro infantile. Consegniamo pacchi di cura alle comunità keniote bisognose tramite l'organizzazione Mickey + Mwarambo African Kids Care , per la quale i nostri dipendenti hanno creato un libro di cucina e partecipato a diverse iniziative per finanziare le rette scolastiche, i beni di prima necessità e i vestiti per bambini e ragazzi.
Per un futuro migliore
Nella sede tedesca, incoraggiamo l’utilizzo dei mezzi pubblici al posto delle auto, con sovvenzioni per treni, autobus. Il quartier generale è alimentato interamente da energia green certificata. Ci impegniamo a ridurre il consumo di carta, a usare consapevolmente acqua ed elettricità e a riciclare toner e cartucce d’inchiostro. Chiediamo lo stesso impegno ai nostri fornitori, per i quali richiediamo elevati standard di sostenibilità ambientale.
Le emissioni di gas serra inevitabili causate dai nostri processi aziendali sono compensate attraverso progetti di protezione del clima selezionati con il nostro partner myclimate, che calcola la nostra impronta e certifica il nostro impegno. Il nostro più recente sforzo di riforestazione contribuirà ad immagazzinare 300 tonnellate di CO2.
Per il benessere del team
Il nostro obiettivo è migliorare l’esperienza dei dipendenti e di fornire loro opportunità di crescita. Le persone sono attratte dai nostri stipendi competitivi e i nostri benefit aziendali e restano per l’ambiente di lavoro stimolante che creiamo. La soddisfazione dipende anche dagli orari flessibili, dallo smartworking, dai periodi sabbatici e dal programma sanitario che comprende la palestra, i massaggi professionali (entrambi disponibili nella sede tedesca), i seminari sulla salute mentale.
Rapporto sulla responsabilità sociale d'impresa di AirPlus
Siamo orgogliosi del nostro impegno nella sostenibilità e responsabilità sociale.
Date un'occhiata ai nostri ultimi rapporti sulla responsabilità sociale d'impresa per avere una panoramica del nostro lavoro.
