AirPlus est la somme de ses collaborateurs. La réussite de notre entreprise s’appuie sur la coopération de nos équipes expertes, résolument engagées dans la recherche de l’excellence et de la qualité. Nous soutenons et encourageons notre personnel pour lui permettre de créer et de préserver une culture durable d’innovation. Pour y parvenir, il faut à nos yeux investir constamment dans le meilleur environnement de travail possible.
Parole à notre équipe
Ce que notre personnel dit de leur travail chez AirPlus
« AirPlus nous donne les moyens de grandir et d’évoluer, aussi bien au sein de notre travail que sur notre parcours de carrière. Pour moi, AirPlus est un lieu d’opportunités. Si vous avez l’esprit ouvert, la curiosité d’apprendre et la volonté de vous lancer dans de nouveaux sujets, les chances s’ouvriront à vous. Ces dernières années, les technologies ont pris de plus en plus de place chez AirPlus. L’alliance de l’univers technologique et d’une culture d’entreprise qui prône la tolérance, la diversité et la collaboration fait d’AirPlus un formidable employeur, aujourd’hui comme demain. »
« Je suis très heureux de faire partie de cette famille où chacun se respecte d’égal à égal. Nous sommes solidaires et nous nous aidons mutuellement à réussir. Chez AirPlus, vous obtenez la confiance et le soutien nécessaires pour endosser plus de responsabilités. Je suis reconnaissant de pouvoir faire une telle expérience et me projette avec impatience chez AirPlus. »
« J’apprécie la confiance qui m’est accordée et la liberté de contribuer à développer nos services informatiques. C’est formidable ici de voir combien tout le monde est prêt à apporter son aide, à faire avancer les choses et à résoudre les problèmes avec pragmatisme. Nous ressentons un fort sentiment d’appartenance. Je suis maintenant depuis plus de 25 ans chez AirPlus où j’ai pu nouer de belles amitiés auxquelles je ne voudrais pour rien au monde renoncer ! »
« Ma carrière chez AirPlus a commencé en 2015 au sein de l’équipe UK. J’ai occupé pendant cinq ans divers postes fonctionnels et étroitement travaillé avec le département des ventes. Quand, lors de la crise du Covid, j’ai décidé de rentrer en France, AirPlus m’a soutenu en me proposant un superbe poste à Paris. Malgré la pandémie, j’ai été chaleureusement accueilli au sein de l’équipe d’AirPlus France. Grâce à mes compétences techniques, j’occupe depuis peu les fonctions de Strategic Product Manager Travel, un poste qui dépend hiérarchiquement du siège principal allemand. »
« AirPlus nous donne les moyens de grandir et d’évoluer, aussi bien au sein de notre travail que sur notre parcours de carrière. Pour moi, AirPlus est un lieu d’opportunités. Si vous avez l’esprit ouvert, la curiosité d’apprendre et la volonté de vous lancer dans de nouveaux sujets, les chances s’ouvriront à vous. Ces dernières années, les technologies ont pris de plus en plus de place chez AirPlus. L’alliance de l’univers technologique et d’une culture d’entreprise qui prône la tolérance, la diversité et la collaboration fait d’AirPlus un formidable employeur, aujourd’hui comme demain. »
« Je suis très heureux de faire partie de cette famille où chacun se respecte d’égal à égal. Nous sommes solidaires et nous nous aidons mutuellement à réussir. Chez AirPlus, vous obtenez la confiance et le soutien nécessaires pour endosser plus de responsabilités. Je suis reconnaissant de pouvoir faire une telle expérience et me projette avec impatience chez AirPlus. »
« J’apprécie la confiance qui m’est accordée et la liberté de contribuer à développer nos services informatiques. C’est formidable ici de voir combien tout le monde est prêt à apporter son aide, à faire avancer les choses et à résoudre les problèmes avec pragmatisme. Nous ressentons un fort sentiment d’appartenance. Je suis maintenant depuis plus de 25 ans chez AirPlus où j’ai pu nouer de belles amitiés auxquelles je ne voudrais pour rien au monde renoncer ! »
« Ma carrière chez AirPlus a commencé en 2015 au sein de l’équipe UK. J’ai occupé pendant cinq ans divers postes fonctionnels et étroitement travaillé avec le département des ventes. Quand, lors de la crise du Covid, j’ai décidé de rentrer en France, AirPlus m’a soutenu en me proposant un superbe poste à Paris. Malgré la pandémie, j’ai été chaleureusement accueilli au sein de l’équipe d’AirPlus France. Grâce à mes compétences techniques, j’occupe depuis peu les fonctions de Strategic Product Manager Travel, un poste qui dépend hiérarchiquement du siège principal allemand. »
Vous cherchez un emploi stimulant et motivant dans un environnement créatif et moderne ? Chez AirPlus, vous êtes d’abord une personne avant d’être un membre de notre personnel. Rejoignez une équipe qui s’inspire et se soutient mutuellement et développez tout votre potentiel.
Nous appliquons le concept New-Work en encourageant une culture d’entreprise et un mode de travail modernes. Nous offrons à notre personnel une flexibilité dans les horaires et le lieu de travail ainsi qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et privée. Le développement des compétences de notre personnel nous tenant à cœur, nous apportons notre soutien dans ses projets de carrière. Nous avons la conviction que la réussite d’AirPlus repose sur une équipe satisfaite et engagée. Montez à bord et venez construire l’avenir avec nous !
