Verantwoordelijkheid, natuurlijk
Verantwoordelijkheid vergt teamwerk
Wij gaan alleen zakelijke relaties aan die ons helpen om elkaar wederzijds verantwoordelijk te houden.
De partners in onze waardeketen – van nieuwe aanbieder tot technische support – hebben zich ertoe verplicht om ons duurzaamheidsbeleid te volgen en moeten meetbare successen bij het bereiken van onze doelen aantonen.
Bij AirPlus geven wij het goede voorbeeld. Wij controleren onze partners weliswaar voortdurend, maar voldoen ook aan de uiteenlopende duurzaamheidseisen die zij aan ons als hun leverancier stellen. Daarmee zijn we onze concurrentie een stap voor. Bijvoorbeeld ons interne risicobeheersysteem: de normen voor financiële diensten waarop het systeem gebaseerd is, gaan veel verder dan de wettelijke vereisten.
Duurzame oplossingen op het digitale snijvlak
Milieuvriendelijke producten
Alle AirPlus oplossingen zijn als milieuvriendelijk gecertificeerd met het Impact Label van myclimate. Wij compenseren alle resterende CO2-emissies via een klimaatbeschermingsproject ter vermindering van broeikasgassen, hetgeen een bijdrage levert aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties. Door ambitieuze maatregelen voor de emissiereductie en door slimmere processen zijn wij al goed op weg om onze ecologische voetafdruk te verkleinen.
- Voor het eerste klimaatvriendelijke product in de sector Financiële Dienstverlening (AirPlus Company Account) werden wij in 2015 door myclimate uitgeroepen tot 'Pioneer for Sustainable Financial Products in the Travel Industry'.
- AirPlus Green Reports berekent emissiewaarden voor uw MVO-rapportage. Voor elke vlucht die met de AirPlus Company Account wordt betaald, worden de emissies automatisch berekend.
Digitale betalingservaring
- Contracten, onboarding, service en communicatie – alles is papierloos.
- Veel meer dan alleen maar PDF's: wij zorgen voor de volledige digitale integratie van talrijke factuurformaten in de boekhoudsystemen van uw keuze.
- Wij zijn niet de enigen – 95 % van onze klanten maakt al gebruik van ons digitale factureringsproces.
Wij zijn first movers
- Wij houden positieve ontwikkelingen in de gaten en werken eraan om deze in onze branche te implementeren.
- In het kader van een driemaandelijks project analyseren wij de vluchtgegevens van onze klanten om reistrends vast te stellen.
- Regelmatig houden wij onder leidinggevenden enquêtes over de onderwerpen Duurzaamheid en Zakenreizen in onze belangrijkste markten.
Een hechte gemeenschap
Mensen en culturen staan centraal in al ons handelen ten behoeve van de gemeenschap. We organiseren regelmatig bloeddonaties in onze kantoren en hebben een speciale band met Zwerg Nase, een plaatselijke organisatie die een tehuis voor 70 ernstig gehandicapte kinderen runt. De afgelopen maanden hebben we donaties ingezameld voor de mensen in Oekraïne die door de oorlog zijn getroffen. Ons team in Frankrijk koopt kantoorbenodigdheden bij een organisatie die mensen met een handicap in dienst heeft en die aan de jaarlijkse wedstrijd Imagine for Margo deelneemt ter ondersteuning van het onderzoek naar kanker bij kinderen. Via Mickey + Mwarambo African Kids Car e leveren wij voedsel aan behoeftige gemeenschappen in Kenia. Daarnaast produceren onze medewerkers kookboeken voor deze organisatie. De opbrengst uit de verkoop wordt gebruikt voor schoolgeld, materiaal, kleding en dagelijkse benodigdheden.
Een gezonde werkomgeving
Een goede dag op kantoor begint al op de weg erheen. Wij stimuleren onze medewerkers om niet met de auto naar het werk te rijden en bieden hen goedkopere trein- en buskaartjes aan. Op ons hoofdkantoor gebruiken we alleen lokaal ingekochte groene stroom met een Garantie van Oorsprong. Onze milieubeschermingsmaatregelen omvatten ook richtlijnen voor minder papierverbruik, bewust water- en elektriciteitsverbruik en recycling van toner- en inktcartridges. Dit eisen wij ook van onze leveranciers en verplichten hen om hoge normen voor milieubescherming te hanteren.
Wij compenseren alle resterende onvermijdelijke CO2-emissies van onze bedrijfsprocessen via geselecteerde projecten voor klimaatbescherming van onze partner myclimate, die onze ecologische voetafdruk bepaalt en ons verantwoordelijk houdt. Onze laatste bebossingsmaatregelen hebben tot doel, 300 ton CO2 op te slaan gedurende de hele projectduur.
Een tevreden team
De bevordering van diversiteit is vanzelfsprekend voor ons team van 60 nationaliteiten met 56 % vrouwen. Wij willen onze medewerkers de beste medewerkerservaring en toegang tot nog meer mogelijkheden bieden. Ze komen naar ons vanwege de uitstekende perspectieven, de concurrerende vergoeding en de voordelen; ze blijven omdat ze zich hier goed voelen en tevreden zijn met hun baan. Wij schrijven dit toe aan flexibele werktijden, het mobiele werken, aan de sabbaticals en ons uitgebreide gezondheidsaanbod met een eigen fitnesscentrum, professionele massages, seminars over mentale gezondheid en onze gezondheidsdagen.
Ons verslag over maatschappelijk verantwoord ondernemen
Wij zijn trots op ons werk voor meer duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid. In onze huidige MVO-verslagen informeren wij u over ons engagement.
